同世代との給与格差に愕然とする…
そんな「都合のいい派遣社員」はもうやめましょう。
私たちは、現場で戦うあなたの努力とスキルに「業界最高水準の高還元率」で応える建設特化型派遣パートナーです。
あなたの経験はいくらになるのか？
ご相談の時点で、昇給額を明確にお伝えします。
「営業と連絡が取れない」ストレスはゼロに。
いつでも繋がるサポート体制。
「派遣先への直接雇用」を全力で応援します。
約10%〜15%
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※実際の還元率および給与額は、お持ちの資格や経験年数、現場での役割を正当に評価した上で、面談時に明確な根拠と共にご提示いたします。
※「一般的な派遣会社」の数値は、業界各社の公開決算資料および市場動向に基づく当社独自のリサーチデータです。
もちろん良いことばかりではありません。
eラーニングのみということは対面での研修がないことになります。
一から丁寧に教えて欲しい人には不向きでしょう。
しかし、あなたのようなプロにとっては
それは「新人教育に自分の稼ぎを使われない」ことになります。
当然ですが新しく建設業界に入ってくる人を育てるというのも大事なことです。
ですが、私たちはそのコストを「今、現場の第一線で戦っているプロ」
つまりあなたに全額還元する道を選びました。
だからこそ極限まで無駄をカットし、業界最高水準の還元率を実現しているのです。
「いざ働き始めてみたら、事前の条件と違う…」「現場の人間関係で板挟みになっている…」
といった就業後のトラブルも、あなたが一人で抱え込む必要はありません。
担当者があなたと派遣先の間に入り、言いにくい条件交渉や環境改善の調整を迅速に対応。
現場の理不尽からは、私たちが盾となってあなたを守ります。
「工期に追われるプレッシャー」や「職人さんとのやり取り」など、
一般的なエージェントには伝わりにくい施工管理特有の苦労。
当社のコンサルタントは建設業界のリアルを知り尽くしているため、専門用語もそのまま通じます。
「そうそう、それがキツいんだよ」と心から共感できるプロが、あなたの本当の強みを見出し、最適な環境を提案します。
「現場に出る人が主役」という証明のため、当社では資格取得支援や資格手当を充実させています。
1級土木施工管理技士の資格手当が30,000円など、業界でもトップクラスの手当額を実現しました。
その他、資格受験料は全額負担(※適用条件あり)など資格支援制度も充実しています。
あなたのキャリアップを本気で応援するための制度をこれからも拡充していきます。
AIがあなたの適正年収を
3分で診断します。
※AIによる診断は給与の実例を元に、AIが簡易的な自動計算をしたものです。
実際の給与はスキルや資格などにより異なります。
ご利用の際は免責事項をご確認ください。
Our goal is to help people in the best way possible. this is a basic principle in every case and cause for success. contact us today for a free consultation.
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AI適正年収診断に関する免責事項
本「AI適正年収診断」（以下「本サービス」）は、ご入力いただいた限られた情報に基づき、人工知能（AI）が一般的な市場データおよび当社の給与基準を参照して算出した「目安」の金額を提示するものです。本サービスをご利用になる際は、以下の事項をご理解・ご承諾いただいたものとさせていただきます。
1. 診断結果の非保証について 本サービスによる診断結果（適正年収、手取り額など）はあくまで簡易的な参考値であり、実際の採用、お支払いする給与額、および転職後の収入を確約・保証するものではありません。
2. 実際の給与決定にかかわる変動要因 実際の給与額は、ご入力いただいた情報に加え、保有されている資格、具体的な現場での業務経験、マネジメントスキル、面談での評価、および配属されるプロジェクトの状況など、多岐にわたる要因を総合的に評価した上で決定されます。そのため、AIの診断結果と、実際の面談後にご提示する金額が異なる場合がございます。
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※正式な給与査定や具体的な条件につきましては、ぜひ無料キャリア相談にて詳細をお伺いした上で、明確な根拠とともにご提示させていただきます。
